这女人的名字，奈贺也是第一次见到。
“那就是挂了个名字好应付一些法律问题而已。
”被问起的时候，亚实轻描淡写的回答，“实际上这公司现在的人里明子只认识两个。
”连手章都放在亚实的抽屉里，看来这个社长倒是挂名挂得很彻底。
除了前田丽子和美玖，因为婚约而预订好辞职计划的女职员还有六人，时间再放宽一些，将在三个月内离职的更是多达十一人，总务部与财务课即将面临大换血。
这种以女性员工为主的人员构成，必然会阶段性的遭遇这种更替。
对员工的能力要求弹性非常大，可以说奈贺觉得不错亚实也看得上的美女，其余的部分只要不太差劲就可以被录用。
在面试处忙碌的他有时会想，按亚实的玩法，其实更适合她的明显是不需要太多成本和运营能力的经纪公司才对。
那样的公司美女不光多，还大都比较放得开，亚实只要说自己能推荐试镜机会，估计就会有无数抱着明星梦的女孩