，你说是不是弟弟，弟弟说好像是这个道理；刘总又抿了一口茶继续到，弟弟马上心里不开心了。
但是换另外一个哥哥，就不一样了，哥，爸爸发现我们偷西瓜了，要打屁股呢，弟弟没事，爸爸追问此事，你说是哥哥偷的，你没有偷，弟弟马上八颗牙齿露出来，哥，我也偷了，弟弟你想想看，你要说你也偷了，爸爸连你连我一起打，你要说是哥哥偷的，你没偷，爸爸只会打我，不会打你，但是没事儿，哥哥的屁股皮厚，打着不痛，但是要是爸爸的手打在弟弟的屁股上，弟弟的屁股很嫩，痛在你的屁股上，疼在哥哥的心里，你发现马上弟弟就抱着哥哥的手和脚，抓着他衣角，哥，咱下次啥时候在偷啊，你看，这弟弟本能就干一件事，下次咱啥时候在偷啊，说明什么，我还没来得急说话，刘总继续到，说明你看小孩的本能反应都看出人性，每个人都想的是干嘛，趋利避害的，跟着这个大哥溷，就很爽，为什么，有倒霉的事儿，都大哥顶着，好事咋都占便宜了，你会发现，老板就是打伞的，员工就是在伞底躲雨的，所以老板能当领导的人，都是撑起一片天的，员工都是在这天底下躲阴凉的，所以老板能当老板，领导能当领导，都必须是责任者，担当者，奉献者，冒险者，所以他骨子里面不是你是不是领导，主要是你骨子里面是不是个担当者，奉献者，责任者，没有责任，永远你当不了大领导，古往今来，古今中外，只要能当大领导的人，没有一个不是有深深的爱的，没有一个不是有深深责任感的人，所以你发现女人，不管嫁给有钱人，还是你这样的帅哥，最终女人都会嫁给有责任的男人，同意吗？刘总看向我，是的刘总，谢谢刘总的教诲，我会努力奋斗，致远，你知道我们公司为什么能做到行业数一数二吗？不光是进入行业早，还有董事长的理念，他给拼搏的人提供了平台，也不惜成本的培养公司员工，参加各种培训，名师讲课，为什么大多数员工出去，都说公司的好，公司企业文化造就的，给你一个数据，公司成立了十五年，在公司入过职的人员有１万１千多人，其中这
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