19岁那年就意外离世了；一时间，苏家无预警的失去继承人。
苏老悲不自胜，甚至好长一段时间，都提不起劲来关心自己的事业。
接下来长期的忧郁，严重地侵蚀着他的健康，渐渐的，身体都出现了状况。
由于身体的因素让苏老提早进入到半退休状态，若云当时还小，偌大的集团完全托交在仅剩的女儿身上，大大小小的事全由他女儿也就是若云的亲姑姑在管理。
老人直到这时，明面上还是家主，但这两年因身体状态不佳，几乎不管事了。
苏雪大学未毕业就投身到家里的事业中。
初入商场时，对事业不熟练，让她忙的不可开交，恨不得一个人分成四半来用，那期间又哪里有时间兼顾家庭、小孩呢？而且以她那自以为是的处世态度，这家庭的大小事根本不是她在乎的重点。
苏氏家族长期以来都重男轻女，充斥大男子主义的传统思想。
在一脉单传的年代，于择婿上，根本就只有一种选项；而当失去唯一的男性继承时，那就更坚持必要挑个上门女婿，亦是俗称的倒插门。
上门女婿礼遇及条件倒不苛刻，用不着多有才华或者能力，也很优待的不需令其改姓，只要能生个小孩姓苏就可以了。
为了不让“外来”女婿过问家业，刻意严加规范不让其接触公司重要职务，实际上也强化了由苏家女儿来管理自家的企业。
由于苏若云的姑姑早有觉悟，苏雪在毕业时，约莫小若云还在三、四岁时，真找了一个十分“符合”的男人，没任何背景，长相还可以，那能力也算“常规的操作”，一点都不突出。
这样有限的能为，在公司挂个名，偶尔去一趟露个脸，加上他社会上几无什么朋友，平时便只能宅在家里，勉强肩负起家中“带娃”的重任。
这对夫妻各自为家族的需要这才组成了家庭，因为没感情，谁也没重视。
苏雪也因为工作的缘故，不免的，在外工作时多少
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