都不参加，除非是重大决定，这不，黑丝我还没看几眼呢张颖递给我一份「裁员计划」。
我粗略的看了一眼，２０％的数字说多不多，说少不少。
「那就是３５００人……」张颖反应不大，似乎司空见惯一般，又递给我一支笔，淡淡说道：「董事长你签个字吧……财务部门快顶不住了」沉默了很久，我最终还是决定放下了笔，同样目无表情，眼神涣散看向车窗外，长叹了一口气，说了一句：「养着吧，都是老员工了」「周董你太重感情了，市场是容不下重感情的人，心狠手辣才是主流」蓦地前座张颖摇了摇头，一脸悲哀，说了这样一句。
张颖的额头有些大，睫毛上扬，眼珠子深不见底。
我一愣，然后笑笑：「我相信我所相信的东西」「公司里面ｐ１０级别以上的员工或多或少都遭遇过猎头公司狙击，金领工程师也已经被挖走两个。
现在只能收紧一些标准了。
把等级放高，引进新型技术人才，淘汰掉老员工，这才是明见之举。
上周收紧考核外加降低工资就已经有人闹事了。
周董，咱们杰出科技已经是水深火热了」我一愣，问道：「什么时候的事？」「被孙董压了下来，闹事的被光速开除了」车子上除了司机杨帆，就剩下我和张颖两个人。
我眼神凝重，内心思绪万千：「想走的人就走，想留的人就留，我也管不住他们的去留，随他们意就行」我淡淡的说道。
张颖坐在副驾驶，由于反光镜视角原因，我看不到她的表情。
「建议周董私人时间多修修相关管理知识，有时候去适应社会肯定不是坏事」「你ＭＢＡ毕业的？」「浙大工商管理硕士毕业」「那你也应该清楚体系不一致，一味地套用西方管理手段是蠢事，这样和一刀切政策有何区别？你只看到了老员工不如新人才有潜力，却眼瞎没看到过去几十年他们对公司做的贡献？」「可是数据显示的是这群人几乎没有给公司产生正向价值。
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