我和几个女人的往事回忆录

服气，也很嫉妒。

    他们认为我的资历太浅，工作时间不长，不具备担当这个角色的重任。

    自从上任伊始，就有很多不和谐的声音不断的传到我的耳朵里。

    好在局长和主管局长的眼睛是雪亮的，对我的工作是支持和认可的。

    其实，要想坐稳坐实这个位置，就靠以下两点：一是要取悦领导，自身也要过的硬。

    二是要平衡和处理好各种人际关系，做到「承上启下」的作用。

    做好这两点，才能站稳脚跟，事实证明我这两点都具备。

    为了打破这种不利的局面，我做大量的工作，无论是人际关系还是本职工作，我都做的漂漂亮亮的。

    最终让那些不和谐的声音「闭了嘴，熄了音」。

    打了一场漂亮的翻身仗，也「树了威，立了名」！说白了，看似几个文字说说挺简单，但真他妈的累心啊。

    我为什么被调整？肯定是有原因的。

    看似好像是办公室主任年岁大了，在这个岗位上干了这么多年，需要选拔一些年轻人充实到重要岗位，说白了给年轻人让路罢了。

    其实是原办公室主任是个「老奸巨猾」的人物。

    在得势的时候对局党组这个几个人拿捏的为非常到位，牛逼到只听局长和主管副局长的，剩下的那些副手拿他都没有办法，也没少给这些副手气受。

    得罪人是难免的，所以和某些人结下了仇怨。

    老局长退了，原常务被调到其它的县，他的好日子也到了头。

    按常理说，在原一二把手调走前，应该给他调到油水丰厚的岗位上去，不知道为什么没有给他安排。

    我们新到任不到一年的局长是外派的，我们常务副局长也是去年党组调整的时候上来的，之前也是个副局长，但不是常务。

    人家副手当道了，还能有这老小子好果子吃吗。

    自从上来后，就有意无意的在一把手面前提调整办公室

-->>(第4/25页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）