我和几个女人的往事回忆录

    毕竟是同学加大舅哥妹夫的关系，小军通过自己的媳妇（我老姨家的妹妹）和我说想要接替英子的位置掌管公司，我没表态。

    小雨知道此事也劝我，都是亲属该给的给吧，又不是什么重要的东西。

    我没听小雨的建议，我把自己的真实想法和小雨解释了一番。

    在我的意识里，倒不是因为小军的人不行，而是他不具备在商场上宏观的战略眼光。

    说白了，前瞻和预判性能力太差。

    你看给他一堆一块干个技术活他能整明白，要是给他个领军位置做做，他还真未必能行。

    媳妇听明白了我的意思，也就不在坚持什么了。

    因为这件事情，小军还闹了点情绪。

    后来，我单独找他谈了一次。

    我告诉他，因为公司的发展需要，我们必须引进和培养高素质的管理人才。

    我和他分析了一下公司的发展前景，公司现有两个股东一个是我，一个是他。

    我们之间还是亲属关系，尤其这种关系是对公司发展是最不利的。

    我们必须引进先进的管理经验，所以公司的管理层必须由外人来做，这样才有利于我们公司走的更长远。

    我和他讲，我们是为了多挣钱，而不是为了贪图一时虚荣名利。

    小军看出了我决心已决，也不再和我争辩什么。

    虽然嘴上不说什么，但小军心里还是不理解，多少对我还有一些想法。

    没办法，爱怎么想就怎么想吧，不理解也证明了他目光短浅的事实。

    在培养合适接班人的时候，我把所有目光和关注都放在了小柔身上。

    自从小柔调到公司干起了销售，明显干的要比另三个位成绩要凸出很多。

    她的行事风格颇有英子的影子，偶尔我会带着她出席比较重要的场合来锻炼她。

    我把英子的管理理念和规划一点点灌输给她，我想把她培养成英子第二，她

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