娄主任你是说,如果绩效考核很差的话,可以用这个作为理由把他炒了?」「嗯。
咱们公司是有末位淘汰制的,员工绩效考核没有达标的话,可以用末位淘汰制为理由解除劳务合同,前提是研发部已经确定不想再要他了」娄琛雨解释道,「当然这样做可能是有法律风险的,我需要去问一下公司法务部的人才能做决定。
你下午去找他们组的组长助理秦燕霞过来一趟,我先从她那仔细了解一下情况吧」「好的」孟雅雯朝娄琛雨露出感激的笑容,「谢谢你,娄主任」「嗯。
你先忙你的吧」娄琛雨看着孟雅雯的眼睛说道。
孟雅雯点点头,随手从娄琛雨的办公桌上拿起一个塑胶小瓶子,从里面挤出一点润滑油,往自己的阴部轻轻仔细地涂抹,然后回到自己的办公桌前,手撑在桌子边缘,上身往前倾,屁股往后翘起来。
除了丝袜的颜色,环晓科技另一条众所周知的规定是,女助理职位越高,裙子的长度就越短。
比如组长助理的包臀裙比起实习助理和正式助理要短很多,大腿几乎完全外露,而主任助理的超短包臀裙短到几乎连屁股都不能完全盖上。
娄琛雨都不用坐着或者蹲着,随便摆个姿势站着都会有走光的风险,更何况
她胯下比起一般女人还多了样东西。
更让人想不到的是,她的裙子本来就已经很短了,裙子里面穿着的黑丝连库袜居然是开裆设计的,而那开裆连库袜里面,她连内裤都没有穿。
挂着空档的娄琛雨把她的裙摆往上卷了卷,三角区域精心修剪过的阴毛丛中露出一根粉嫩的阴茎来。
「嗯……好些天没肏屄了,你也饿了吧?」娄琛雨低头看着自己的下体,抚摸揉搓着自己的肉棒,让它在柔软的掌心里慢慢地勃起变大,「唔……」她站在孟雅雯的身后,阴茎抵在女人往后高高撅起的屁股上面,龟头在她小穴的肉缝中磨蹭着,「雅雯啊,你知道你被市场部的几个老头子看上了吗?要不是我拦着,你现
-->>(第14/23页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)