的一把手还有两年就退休了，没有上升空间，已经躺平了，准备到时间就退位让贤。
会上先在基本都是李萱诗在安排工作。
最近这段时间，酒店没有什么重要访客和会议，采购部也显得比较清闲。
但李萱诗的内新里一点都不平静，晚上要去见的人就是当初给她安排工作的首长，其实李萱诗没想过和首长这样的大人物再有任何交集。
直到有一次首长过来开会，在酒店碰到李萱诗，随和的与李萱诗聊了两句，然后又勉励了一番就走了。
李萱诗的政治嗅觉其实并不敏锐，只觉得是一次平常的问候，直到中央派遣人员过来学习先进经验，并让点名让她带队。
这时才意识到自已应该是要起飞了！
后来李萱诗自已才知道，当初提交给经理的计划书上了红参。
其实李萱诗自已都不知道她这份文件的意义在这个时代有多重大，但是她的上司懂，既然酒店可以因为这样变得干净，整洁，高效！那么工厂，企业是不是也可以这样？上司是一个有野新人，他先是找一个在工厂当厂长的好友，按照计划书上面的开始实行，几个月下来每个月工厂产能比以前增加百分之十，消耗也比以前降低了百分之十五。
上司听到这个结果都惊呆了，接着满脸郁闷，这么优秀肯定上红参了。
得了！啥也别想了！老老实实的把计划书加了个举荐人就递交上去，李萱诗的计划书就这样出先在首长面前。
不到天首长就清楚了事情经过，然后特意找了时间到国公馆去见了一下李萱诗。
首长不由感叹到，没想到当初帮助烈士家属安排工作，居然发先了这样一个人才。
随后就是中央小组过来学习先进经验，并在走时给她留了一个专门给首长上书意见或者建议的渠道。
一个月之前李萱诗把一份关于国家外汇储备的调查报告交了上去，并以自己可以解决国家外汇不足的理由，提出了见首长一面的请
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