长度，南到北约有１２米的宽度。
这里最多时，曾经同时容纳了３０名工作人员，处理来自全国各地的实名举报信。
然而，大多数人在这个部门工作一段时间后，都会申请调离。
原因有二：首先，能进入这样的单位大多是靠关系。
其次，工作压力太大，而且单调乏味。
他们需要从成堆的信件中挑选出那些看起来不那么荒唐的举报信件，然后再传递给上级进行筛选。
这项工作虽然看似简单职，但实际上很容易做不好。
因为举报往往不会一次性把情况完全说明，而是通过后续的反馈逐步跟进。
这就要求他们必须学会辨别举报人话里话外的意思。
所以很多有关系的在这里工作一段时间后，都会申请调离。
可马武不同，他是校招进入的这家单位，没有任何背景，所以只能在这里熬着，混资历。
和往常一样，马武来到了自己的工位，开始翻阅起一封封的举报信。
呵，你家小孩子生病死了，你举报你们市医院的黑幕？因为自己没塞钱，所以导致他们在治疗上的懈怠？一看就不怎么靠谱，马武将这封厚厚的举报信丢到一边，再从面前一个白色的收纳盒中，取出另一封来，打开查看。
噗，马武一阵暗笑。
你家猪圈倒了，也要怪市政建设咯。
一上午，老马查看的尽是这种不靠谱的举报信，看了一会，老马站起身来伸了伸懒腰，抬腕看了看手表。
１１：０５分，还有２５分钟才是午饭时间，他打算休息一下，下午再干。
正这么想着呢，隔壁工位的同事就跑了过来，将手中的一摞信件交给了他。
同事说道：「哎哥们帮帮忙，家里来亲戚了，我乘中午吃饭时间，去招待一下，麻烦您帮我顶一下哈。拜托，拜托。」
没等马武同意，这人就连鞠躬带感谢的，直把老马给整的都无
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