虽是出去创业，宇轩并不是真正意义上的盲目发展，自己除了多年建立的人脉关系，也确立了公司性质和发展方向，握有几个赚钱项目。
长沙分部很多员工都想要跟着宇轩离开，是宇轩力劝众人安心留下工作，保障分公司稳定发展。
没想到宇轩在某写字楼里租了个办公场地，前脚刚刚注册完经贸公司，竟有几个原厂老部下先斩后奏办理了离职，一同来找左宇轩，说已经走投无路了，只能求左总收留。
气的左宇轩当场将几个人一起臭骂了一顿，数落他们做事欠考虑……当然宇轩也很感动，毕竟这些年都是自己把这些人带起来的，他们都是工作中的骨干，跟着自己在化肥厂吃了不少苦，做事从不偷奸耍滑，付出多回报少，任劳任怨。
敢于下这么大决心办理离职要搏一个美好的未来，除了对自己有信心，更多的是多年工作中建立的感情和信任。
果然，公司刚刚正式成立，就快速建立起一个能够完美协作的团队。
公司能接手的经营项目有许多，左宇轩等人只能从中箍选，选择赚钱多回款快有前景的几个项目，分头跟进，宇轩把控大局。
出乎意料的是，公司发展的相当好，创业之初的艰难期基本没有多久就安全度过了。
公司有收益，员工有回报有钱赚，所有人都松了一口气。
为了新公司，左宇轩的付出是最大最多的。
从前，无论公事多繁忙多辛苦，左宇轩基本都按时回家，照顾娇妻爱子。
但自从自己创办了公司，公司的各方面好多事务都要亲自过问、把关、审核。
有些重点项目还是要左宇轩亲自去办理跟进。
即便公司已经稳定了，但还有好多公司规章制度还要建立健全，还有公司外的很多方方面面的关系需要去建立和维护……如今，左宇轩每天在家里的时间越来越少，时常早饭还没吃完，皮包里的‘大哥大’就响声不断。
晚上回来的时
-->>(第12/14页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）