，一个怀着孕大着肚子的女人，轻轻的拉了拉身旁站起来的老公的衣袖，眼神示意让他坐下，小声的在他耳边说，“咱们回家商量商量……”
站在台上的四个人，看着台下的人群从聒噪转向安静，对这一变化都觉得甚是有趣。
人性，在这种抉择面前，被拨露的淋漓尽致。
吵的越欢的人，在金钱的诱惑下就越是不堪一击。
口口声声喊着的夫妻情义，人格尊严，在钱财面前都可以抛掉。
台下的人各怀鬼胎，气氛安静下来。
但还是有一些不嫌事大的年轻男人，因为自己确定是在裁员的一列，那些高额的酬劳和自己没有关系，于是直接讽刺吐槽：“切，我以后要是有了老婆，才不会让她留下来做这种见不得人的工作，钱有什么了不起的？”
“可不是嘛，光是看着就觉得屈辱，不会真的有老公愿意让自己的老婆做那种事吧？”
被说到心中痛处的男人们，一脸吃了屎的表情，想要辩驳却无从开口。
小虎说：“我们的会议，就到这边结束了，主要就是跟大家先说明一下小镇的存在以及工厂后续的转型，让大家提前有个心理准备。关于其他更具体的留任安排和更细节的员工酬劳准则，会在之后的工作中，由各自的主管向大家进行一一的说明，大家到时候可以向你们的主管问出你们新中的疑惑，有意向留任的也可以直接向主管提交留任申请。先在大家可以有序离场了。”
四个部门一起举办的大型员工会议结束之后，四个主管根据台下员工的反应，对自已部门员工的态度已经有了一个大致的了解，之后就在自已的部门采用面谈或者小规模会议的方式劝说着自已部门的员工。
生产部门。
小龙召集了部门中符合条件的男性开了一个小型的会议，他们都是有老婆的人。
小龙知道，在这些家庭中都是男的说了算，把老公们劝说好了，老婆的问题也就迎刃而解了。没有自已的老婆在场，
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