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重生2010:我加点做大佬

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第175节(第4/6页)
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确实有极高天赋。

    利用莫斯ai绘画的底层模型,进行优化重构,带着模型训练组走出了第一步。”

    吴辰不假思索回答道,对手底下的人不吝赞美之词。

    “噢?他现在是什么职位?”

    陈河宇闻言点点头,笑着问道。

    “高级研究员,擅长算法推理和模型构建,上个月刚升一级。”

    吴辰清楚老板的想法,不紧不慢解释道。

    “低了一些,给他升到工程师,季度奖金定s级,有能力的人就要打破常规升迁规则,不能让人慢慢苦熬。”

    陈河宇沉声说道。

    他不知道,若没有他的影响,王鹤为将在谷勾继续工作,多年后一跃成为ai领域的顶级科学家。

    之前疯狂挖人的操作,凭借丰厚的薪资报酬,全球一流的福利奖金体系,为公司吸引来一大批尖端人才。

    其中,大多数人原打算奔赴漂亮国,但未来科技的薪水待遇并不输龟谷,且就在家门口,何必背井离乡讨生活。

    股票期权、健康保险、超长年假和家庭假、补充退休金计划、教育培训等,足以媲美最豪横的跨国科技公司。

    这也是大米挖不动墙角的根本原因,看似普通研究员每月工资只有两万不到,但年薪却能超出30万。

    其他隐形福利,累加在一起,比工资还高,大米想靠区区30%涨幅就想拉拢人心,简直是痴人说梦。

    “多谢老板的慷慨。”

    吴辰笑了笑,拍着马屁道。

    在未来科技工作的几年,要钱给钱,要人给人,尽管陈河宇每个项目难度都是地狱级的,但从不开空头支票。

    只要有真材实料,就能快速升职加薪。

    “目前的训练成果,恐怕难以胜任《流浪地星》的特效镜头处理工作。”

    陈河宇叹道。

    ai电影特效涉及的技术复杂多样,未来科技虽有一定技术积累,选择从最基础

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