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重生2010:我加点做大佬

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第252节(第1/5页)
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    第一发布站:kanQiTa.Coм    周梓在des投资集团时,一年的工资奖金加起来,不过千万级水平,如今暴涨十倍。【收藏不迷路!:www.kanqita.CoM 以备不时之需】

    让人心生羡慕!

    尤其听说,未来科技押宝芯片制造行业,正在寻找山海微电的首席执行官。

    一时间,蓝光集团、华耀嗨思、华芯国际和江电科技的高层管理人员,均在蠢蠢欲动。

    毕竟,条件优渥!

    基本工资:年薪600万,月均50万华币!

    股票奖励:每年可获得价值1000万华币的股票奖励。(其中一半按照业绩指标制定,另一半是根据管理领导能力进行发放)

    绩效奖金:根据销售和市场占有率,设置阶梯奖励,最低1000万华币,最高5亿华币。

    换言之,保底也有接近3000万的年薪!

    在2015年,这个基本工资加上股票奖励,其实只能算是中等水平,但山海微电背后站着未来科技,意味更广阔的发展前景。

    何况,绩效部分足以撬动人心!

    要知道,镐通、得州仪器、英特和mvidia这些漂亮国芯片巨头,他们的ceo年薪大多也就2000万美刀出头,超过1亿美刀的人只是极少数

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