总监等职务。
五年后,被调到瑞芯电子运营部门,担任市场和运营部负责人,主管市场规划和推广工作。
“王总,实不相瞒,山海微电的ceo人选已经定了下来,我对你个人的履历和能力十分欣赏。
所以有两个岗位可供参考,一是担任山海微电的销售vp,同时分管市场和运营部,另一个是未来科技研究院副总裁的身份,只是一个过渡性职务,将来若有新的事业部岗位,我会优先考虑你。”
陈河宇诚意满满道。
王茂松是第二个让系统产生反应的候选人,说明他的能力不俗,至少在运营管理上,拥有专家级水平。
“陈总,我选择去山海微电担任销售部vp,这个职务和我的经历很匹配。”
王茂松笑着道,爽快答应下来。
有能力的人,只要有发挥空间,升职加薪是早晚的事,他在瑞芯电子的处境艰难,受一位大股东排挤,不如早点跳出舒适圈,加入山海微电。
“多谢陈总青睐,我定然不负你的期望。”
王茂松正色道。
陈河宇闻言,满意地微微颔首,一个出色的营销管理人才,搭配一个懂技术的学术性专家,山海微电的管理层,算是初步搭建起来。
“什么时候可以入职?”
陈河宇特意问道。
“随时。”
王茂松立马回道,看他不顺眼的大股东,只要他敢提离职,恐怕下一秒就会让他滚蛋。
“嗯,那你先办理好入职手续,帮我去沪城接管业务,另一位负责人还需一个月才能上任。”
陈河宇叮嘱道。
“是,老板。”
王茂松世故圆滑,快速切换称呼。
陈河宇见状,不以为意,能力和人品没有太大问题,其他细节他并不会在乎。
……
“大家注意,子系统模块的每个功能都要进行测试,确保每个用例都可以被正
-->>(第4/6页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)