opular science》的记者，高举采访话筒，肃然问道。
“首先，我要反驳这种说法，现在是高度发达的文明社会，每一名员工都有自主选择工作和公司的权利，难道是未来科技动用了雇佣兵，从谷勾实验室绑架了他们的工程师吗？”
章楠心中一凌，脸色如常，冷峻回答道。
幽默机智的应对策略，引得一旁的国内记者，哈哈大笑起来。
众所周知，未来科技依靠先进的人工智能技术，在全球市场处在“垄断”地位，具备强势的定价权。
每年攫取的利润，高达上千亿，用来养活6000多名研究员，简直轻而易举。
应届生起薪30万、年终分红50万起步的神仙公司，相比之下，让谷勾的薪酬福利相形见拙，大量华人工程师，纷纷辞职回国，加入未来科技。
甚至，还有一部分天竺国、漂亮国的技术员漂洋过海，为华国的人工智能发展添砖献瓦。
对谷勾来说，是一次重大的人才流失事件。
“章总，dream游戏舱供不应求，贵公司会考虑增加产能吗？”
另一名海外社媒问道。
“一周后，我们会在莫斯商城，全球发售第二批游戏舱，库存10000台，80％是豪华版……”
章楠回复道。
“听说莫斯研究院的魏罡总监，只有高中学历，消息属实吗？”
国内的媒体追问道。
魏罡被开除，没拿到毕业生，自然是高中学历，这个问题有些挑衅意味。
“学历是一个人某一时期的见证，不代表未来的发展，未来科技不存在招聘歧视，如果你有才华，小学毕业我们也要。
像魏罡总监这样的人才，我希望能来一打！”
章楠笑着说道。
这段话被记者拍摄下来，未来科技也成为第一家明确说明，不卡员工年龄、学历的公司。
……
-->>(第4/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）