宋元洲斟酌道。
“哈哈哈,宋医生,您看人真准!”
王侃不以为意,他原先是一家猎头公司的员工,在与未来科技多次合作后,最终欣然加入。
谁让陈老板舍得砸钱呢?
王侃在芯片半导体、航天航空、光伏发电项目上,为公司挖来大量行业顶尖人才。
像宋元洲,只要答应入职山海医院,平稳度过保用期,他就能拿到对方年薪20%,作为提成。
按300万计算,直接进账60万!
这也是他异常卖力的主要原因,曾经为了挖掘一名候选人,他连续一个月接送对方上下班,陪对方谈心,沟通职业规划。
甚至帮对方照顾老人、送小朋友上学!
靠着这种不服输的劲,他彻底“征服”候选人,利用优渥的薪酬条件、全方位的福利体系,将对方收入山海麾下。
他也因此获得40万的丰厚提成!
王侃随即,把自己的身份和盘托出,丝毫不做隐瞒。
“你们还在海外的医院挖人?外籍医生也要?”
宋元洲乍舌道。
“老板有钱,自然养得起,他也是技术人员出身,对有能力的研发人员、专家学者,极为尊重。
比如山海微电的谢盛东,毕业不到两年,身家就有20多亿,不用溜须拍马,只要发挥好自己的才能即可。”
王侃拉出一个经典“案例”,试图打动对方。
“噢,是那个天才芯片工程师吗?我知道,很厉害的一个人。”
宋元洲微微颔首,唏嘘不已。
虽然他对金钱并不是太看重,但也明白,几亿、几十亿的资金,可以大大改善家里的生活条件,给予儿子更好的教育环境,赡养老人,照顾妻子。
“宋医生,您这样的业界大牛,进入山海医院后,除了底薪外,提成分红必然不会少。”
王侃随口道。
谁料宋元洲立马拉下
-->>(第4/6页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)