车巨头惹毛了，宁愿聘请仙人掌国的操作工，也不愿意答应涨薪条件。
“特拉斯超级工厂的建设进度到了哪一步？”
陈河宇岔开话题道。
“预计明年4月份完工，马丝克递交上来的招工薪酬计划，你看过没有？我担心会对大米汽车工厂造成冲击？”
周安轻蹙眉头，好心提醒道。
招工薪酬计划？
山海资本是特拉斯的第二大股东，关于超级工厂的所有投资明细和员工薪资成本表，陈河宇当然清楚。
实际上，他乐见其成！
一座高度自动化、使用大量工业机器人的汽车工厂，顶多招聘几万人，哪怕开出再高的工资，也是僧多粥少的局面。
就像庐城超级工厂，就算全部满员，最多也就不过100万出头的员工，剩下的人找不到工作，难道就会一直等吗？
只会选择薪水稍低一筹的工作。
但庐城超级工厂的存在，宛如一条鲶鱼，把制造业的用工价格搅得天翻地覆，想留住普通工人，就得跟着涨薪。
毕竟，在莫斯ai眼镜3.0上市后，一次性增加了高卢、啤酒、橄榄、霓虹、高丽等十几国的语言包，只要戴着它，就能无视语言交流障碍，前往不同的国家和地区打工。
以前的老板可能会说，你不干有的是人干！
然而如今，一众80、90后，会选择把辞职信直接甩到老板脸上，大不了学个一两年电焊、木工或者拧钢筋的手艺，跑到欧罗洲或者袋鼠洲，赚钱多还能吃西餐。
“我看过马丝克发来的文件，觉得没有什么问题。”
陈河宇不以为意道。
“可他打算开出7200元的底薪，这么一来，劳工市场的价格体系就乱了啊。”
周安闷声道。
“周秘书，庐城超级工厂运行了三年多，庐城制造业的用工市场乱了吗？”
“招的起工人就招，招不起就早点倒闭
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