是人手一部iphone x；
千度在‘bat’行列中显得最为寒酸，年终奖是2－4个月薪资，大多数员工只能拿到两个月；
大洋彼岸的漂亮国，雅马逊的平均年终奖是1.6万美刀，苹果仅有1.3万美刀，脸书则有3.8万美刀。
作为大华区赚钱能力最强的民营公司，山海集团的年终奖水平又是什么档次呢？
吴茂哲、谢盛东、叶友诚和诺伊斯这种天才工程师，每年几亿到几十亿华币的年终分红，早已令网友心生麻木，他们反而更加关心底层职员的奖金分配。
毕竟大家都是普通人，将来跳槽到山海集团，大概率也只是一名普通员工。
先看未来科技，净利润高达2700.1亿美刀，总部、海外事业部和全球167个办事处的员工总数为1.7万人，奖金总包是200亿华币，人均117.6万华币；
手中持有的期权数量越多，年终奖越高，哪怕是刚刚入职没几个月的新人，也能拿到十几万华币的‘安慰奖金’；
对于三年以上的老员工来说，没有100万华币的年终奖，都不好意去参加公司年会！
两座超级工厂合计120万名工人，隶属于未来科技旗下，共同瓜分240亿华币的豪华奖金池，人均2万华币，相当于3－4个月的基本工资，由于底薪高低和绩效系数不同，一部分优秀操作工的年终奖竟然能达到20万华币。
庐城年末，直接迎来了一波消费热潮，购房买车，置办新衣年货，千千万万的流水线工人，选择在当地落户。
再看山海微电，净利润为641.7亿美刀，虽然业绩比不上未来科技，但胜在员工数量少，人均年终奖也超过了百万华币。
一些刚毕业就加入山海微电的电路工程师，简直不敢相信账户上的转账数字。
最少也有30万华币，足足抵得上一年半的工资收入！
剩下诸如山海视频、山海文学、山海影视、云鲲太空
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