多年前使用过的招数摆出亲和力主动去接触下层的员工们，或是在工作时候或是在下班以后，但是效果并不是那么好，对情感迟钝如她都能明显感觉到其他人和她之间的隔阂。
既然没有合适的人那么就创造出来一个吧。
她利用下派任务的时机暗下搞出不公平的竞争，原本一片祥和的工厂渐渐出现分裂，身旁的同事全都变成潜在的竞争对手无疑加大了人心里的压力。可怕的是，就算下面的苦不堪言而老魏总过来的时候反而大大夸奖现在员工们的工作态度，大会上不止一次感谢徐厂长做出的贡献。
在这其中不适应改变的人有很多，特别明显的是冯燕，徐今良记得她，她和年轻的职员、工人们相处的特别好。而这次的改变让她不再那么受年轻人们的欢迎，哪怕在厂子里大家还是和她热情说话可是徐今良观察到下班和假期时已经没人邀请她一起出去了。
徐今良乐得其成，她每日里偷偷观察着冯燕，看到她疲于应对上司管理下属头发都变少了。徐今良因为她而缓了口气，一丝丝愉悦感钻出来给她续上养分。
冯燕最近总感觉下班以后有人一直看着她直到她进了单元门那种感觉才消失，因为之前玩过不少情景游戏的她脑洞有些大怀疑是不是被什么人跟踪了。她点开许久没有消息的群聊想把最近的遭遇说一说可看着那最后一条消息已经是一周前了，她又意兴阑珊地放弃了，当做是最近太累了产生的幻觉。
看到冯燕今天也是下班了直接就回家没什么变化徐今良发动车子也回了家。
那一点点的兴趣并不足矣拯救徐今良，她嚼着没有味道的晚饭机械性地进食。
只希望这个冯燕能给她惊喜，不然……
她掀起眼皮看了一眼这个房子，已经被她重新打理好了到处都是整洁的，那扇门也再次落了锁。
不然她可能逃不脱再次进入那个房间里等待最后的终结。
收拾好一切徐今良按时躺在床上伸手扭灭了台灯，躺姿规整地准备入
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