影响，认为开单前没有询问自己婚孕史是主任的过错。
放射科也人人自危，阅片医生反复向检查人员确认，当天他们在检查之前是已经询问过患者有没有怀孕的，自我安慰这起投诉和自己应该没多大关系。
结果下午就出了公示，患者对神经科主任和放射科当班职工的投诉有效。
神经科主任无奈表示，她每次例行询问婚育史又总有患者转头就到网上吐槽，好像这个社会不结婚不生孩子不配去医院看病。
还有曾经消化内的同事私下和郑清昱吐槽病人病理单只能去病理科打印这件事，上回有个中年男人大闹办公室，不依不饶，质问怎么别家医院可以你们医院不可以，说自己进来住院就是为了这张结果，花这么多钱结果拥有一张纸的权利都没有，当场是把人哄好了，可反手病人就投诉到医务部，认为值班医生态度不好，用很不耐烦的语气让他们不然就拍照保留不然就滚。
同事对天发誓，“给我十个胆子我也不敢对病人说‘滚’啊，冤死我了，本来病理单我们也只有一张，要留档，你让他去找病理科吧，他又嫌麻烦不愿跑，一个劲让我们在电脑上打印，解释得我嘴巴都起泡了，得，还是得敲一万字。”
总之，只要医患之间出现问题，医院第一时间都是站在患者那边，扣钱、收检讨就完了，对于引起矛盾的根本问题从来没想着怎么解决。
场面一度尴尬，李欣琴苦个脸在附耳郑清昱抱怨：“完犊子，咱们今天估计十点都下不了班，等着被批吧。”
座谈会本来主要目的就是安抚学生情绪，让他们继续给医院“当牛做马”，当面院领导肯定不会说什么，一个个和颜善目的，虚心接受建议，并委婉表达这都是为了医院收益，医院好大家才会好，最后再灌输一通《国际医学伦理准则》，完美结束会议。
可谁都知道，教学部要遭殃。
本来预计六点结束的座谈会，延迟将近一小时，事后教学部的“行政领导”被迫留下来接着接受批斗，
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