我的主人我的爱之变态老板俏秘书

除性行为和过激的动作外，一般的调情不视为性骚扰。

    」夜风摇摇头「我不是那个意思，是我再三叮嘱你的。

    」我叹了口气回答：「公司规定，工作时间不可以闲聊和外出包括上卫生间也是不容许的，如遇情况紧急需得到上司或值班经理的批准，员工只限去一次卫生间，但本着男权至上的原则，男员工小便不限次数，女员工不管什么原因只能有一次去卫生间的机会，搞什么，分明是性别歧视欺负人。

    」夜风无奈的安慰我：「这时公司成立之初就定下的规定，林家所有公司一直沿用至今，这里是子公司管理比较灵活，但最多也就两次，再去的话就算批准了也是要扣薪水的，你知足吧，要是到了大都会或是国都的公司总部，所有女员工在上班时间是绝对不容许去洗手间的。

    」我好奇的问道：「为什么啊。

    」夜风点了支烟告诉我：「林家创办公司之初和姚家一样，主要是抄袭日、韩两国大公司的经营方式，女性上洗手间的时间很长，生理需要放在一边，主要是补妆啊，换衣服啊，等等一些没用的事情，而在憋尿的时候精神高度集中，为了缓解尿意会把精神更多的集中到工作上，从而大幅度提高在相同时间的工作效率。

    」这个我多少听说过一些，毕竟限制女员工上卫生间的不止林氏集团一家公司，可是我还是不平衡的抱怨：「其它公司大多会限制时间和次数，你们公司也太不人性了。

    」夜风笑了笑说：「这也没办法，以前规定女员工可以缩短工时，但后来大部分女员工表示可以承受不想为此损失经济利益，所以慢慢的就形成了现在的制度，无论是正常班早9点到晚8点，还是夜班晚10点到早7点，所有女工几乎都是不去卫生间的，因为每季度的考核包括去卫生间的次数，忍功好也就成了那些想往上爬的人必须练就的本事，为此一些女人甚至连午休时间也不去洗手间，从上班忍到下班，更有甚者连班一整天都不尿尿，所以你要加油了。

    」他坏笑着说：

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