自己的想法。包括领导
层还有各学科学术负责人年龄严重老化，占据大量经费但是没有像样的成果；年
轻科研人员评职称困难，拿经费困难，甚至大部分精力都耗在解决个人住房问题
，子女上学问题等方面，没有精力没有条件搞科研；学术近亲繁殖严重，本院某
些老教授的弟子们博士毕业后直接留校就给讲师，两年一过就评上副教授，而外
校来的老师，还有海归们就完全没有这么顺利；职称评比完全不看教学，只注重
科研，搞得系里的教师们都对教学不屑一顾，导致毕业生质量严重降低，用人单
位对云州科技大学xx系的毕业生没有信心等等。
陈俊提出的问题都很尖锐，但是语气很委婉，并且都是针对情况，没有针对
个人。他说的时候，两位领导不停的点头。等他说完之后，吕副部长问他，「如
果我们让你去那里当领导，你有能力来一次激烈的，大刀阔斧的改革吗」
陈俊迟疑了一下，还是用很温和的语气说出来，「这些情况存在了不是一年
两年了，方方面面牵扯到的人和事太多，不仅仅是系里面的，还牵扯到学校。如
果太激烈，太大刀阔斧，会引起很多方面的抵触和反对，那样的话，旧问题解决
不了，还可能引发新的问题。但是」
「但是什么」严副厅长问到，他的身体微微前倾向陈俊的方向。
「但是我有信心进行循序渐进的改革，改变现状。」陈俊说完这些，看了翟
院长一眼。翟院长面带微笑，轻轻的点头。
吕副部长和严副厅长对视了一下，吕副部长指着陈俊，对严副厅长说到，「
有冲劲，又不冒失，讲究策略。」严副厅长点头表示赞同。
几个人又聊了会儿，严副厅长和吕副部长起身告辞，陈俊和翟院长一直送到
-->>(第3/10页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）