汇报。
她刚才正吩咐秘书替自己准备汇报材料呢。
不过她不担心,公司里的财物状况良好,进来的钱比花出去的钱要多得多。
王天齐脸上虽然还保持着严肃的神色,心里早笑翻了。
他以前在大公司里打工时从来没有当过头儿,不过他懂得一条简单的管理方法:那就是「不要没事找事」。
既然克里斯蒂库玛张群三个人没有他也能干得这么好,何必再去做任何改变呢?他需要做的就是用利益将他们三个和公司绑到一起,这样就不怕他们不拼命工作了。
过去几个月里克里斯蒂库玛张群三个人虽然都没加薪,但是细算起来各自都拿到了不少加班费,所以他们也没有什么可抱怨的。
王天齐当机立断,首先正式肯定了他们自封的官职,然后给每人加薪百分之五十。
但是他们不能再拿加班费了,以后每人都占有公司百分之五的股份,年底参与分红。
王天齐自己只占百分之五十五的股份,其余百分之三十的股份留着奖励以后有重大贡献的员工。
做出这些改变还需要签署许多正式文件,王天齐将这些麻烦事一股脑儿地都交给了克里斯蒂,让她请专业人员来帮她完成。
这三个人一听,高兴坏了:如果公司每年盈利一百万的话,光是分红他们就能每人拿到五万,至少今年公司的盈利就会大大超过一百万。
这个老板真是太大方了!末了王天齐召开了一个员工大会,和现有的六十多个员工都见了面。
他宣布了对克里斯蒂库玛张群的正式任命,然后鼓励了大家几句就离开了公司。
克里斯蒂库玛张群三人将他毕恭毕敬地送出了办公大楼。
回家后他给丽莎和安娜的父亲汤普森先生打了电话,发现那第一笔大生意果然是他介绍来的。
他对汤普森表示了感谢,说要给他一万美元作为谢礼。
汤普森先生自然很高兴,他只是跟
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