角想很多。
而帮会之中的人相对粗犷些。
这样的激励，更是让大家感动，产生的向心力。
黄炎一宣布过后，整个大厅立即欢声雷动！每一个人都兴奋得满脸通红。
最为兴奋的莫过于处于中支地位的香主。
对于他们来说不但物质需求得到极大满足——收入增加五成，还有一套住宅。
在这个房价如飞的时代，一套住房可是价值不菲！精神需求也得到极大满足，———堂主之位虚席以待，只要表现的好，每一个香主都有机会！中层正是此次黄炎拉拢的主要对象！香主直接与基层的帮众接触。
在一般帮众中有些极高的威信和影响力。
如果他们完全对自己忠诚，那幺整个帮会将如臂使指，完全在自己掌握之中。
现有的二十一名香主中，玄武堂七名香主是自己一手提拔毫无问题对自己效忠。
青龙堂的七名香主，施香主因柳青河事件对自己也是死心踏地，另外跟随自己去云南的三名香主，在自己的手段下，对自己心存感激。
剩下的二名香主，及白虎堂的七名香主，是否对自己忠诚，黄炎一点把握没有。
把这些人全部换掉自然省心。
但黄炎刚刚上任就进行大规模撤换，只怕引起人心背离，甚至动乱。
黄炎想到的最好的方法就是“稀释”这些忠诚度不高人的“浓度”。
新提拔了十九名香主。
这样信得过的人比例从13/21变为32/40。
无论绝对人数还是比例都大幅度增加！如此一来在大潮带动下，那些心存异心的人也就不会有何异动。
在一个大的集体之中，主流意识往往会慢慢取代个人意识。
这个“忠诚”的意识会潜移默化的影响带动那些并不忠诚的人。
这也是一种浅度催眠。
团体意识代替是个很有趣的现象。
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