「管理者」对于监视者来说，是一股模糊却又真实存在的力量。
那并非已知的思维修正或任何抽象的概念，而是直接的「拒绝」。
例一，监视者看似可以自由控制房间之间的连接通道，却无法在未经请求的情况下开门。
没有设置目的地的话，无论哪扇门都打不开。
例二，监视者在接近监视者、接待员、调教师、警备员、糖果女孩、女奴以外之对象时，会遭到强制待机。
例三，监视者不得以药物或改造手术更改调教师及女奴之状态。
但是……「全部，破解了。
」例一，a＋6日，由黑曜石三区主监视者向黑曜石一区主监视者所提出的请求成立，一区主监视者使用通道后，再向三区主监视者发出请求。
两位监视者互相提出、批准的情况下，以其权限自由控制通道是可行的办法。
例二，a＋18日，黑曜石一区的观察对象e，在高潮及接近休眠时限的双重状态下，朝监视画面局部毁损处进行疑似沟通的动作。
a＋20日，观察对象e，在接近休眠时限的单一状态下，注视着监视画面局部毁损处。
假设阶级概念正确，监视者应也能利用此一方法。
若不然，亦能透过观察对象进行即刻追蹤。
例三，a＋23日，临时配给监视者、警备员之兴奋剂，顺利给予黑曜石一区的观察对象e服用，达成预期外的状态变化。
然而……「正确性，待议。
」例一，自由控制通道的权限，可能出自于管理者的授权。
例二，与疑似管理者之对象交流的权限，假设条件同上。
例三，针对女奴进行预期外的状态改变，假设条件同上。
因此……「『管理员假说』成立。
」「只不过，黑曜石这个身分是否为我们设想的管理员……」「则有待商榷。
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