文化教育制度的差异，吃饱饭比什么都重要。
同样的激励制度移植到我们医院，医生的工作激情空前提高，这就是好的制
度，都能让坏人变好，更何况本来就是好人呢？连我们这些高级知识分子都能在
金钱面前弯腰，那些傻乎乎的美国蓝领工人还做着昔日的美梦，真的是没救了。
特朗普外部靠打压中国、内部靠这些还沉醉在二十年前的美梦中的美国蓝领
振兴美国的制造业，这是痴人说梦缘木求鱼，否则马斯克为什么还兴冲冲地跑到
上海建设唯一的美国海外gigafactory！原来指望靠药品回扣的，现
在不但医药公司主动给药品回扣的意愿下降，关键是无论送回扣还是拿回扣的风
险都大大增加，一般人甚少甘愿冒这个风险。
网上最近闹得沸沸扬扬的苏州某心内科主任每安装一个心脏支架收受1万元
回扣的事件，已成为经典反面典型，在医院内部大会小会上讲。
据说这个被抓的心内科主任的资产超过1个亿，这足够让他在监狱里渡过余
生。
这种药品回扣之风虽说无法全面禁止，但至少大家已开始有所顾忌甚至内心
忌惮，假以时日，这种陋习一定会慢慢去除。
由于新门诊大楼的启用，患者到我们院看病越来越方便。
「百姓生活」
栏目＇一切为了患者＇的成功播出，尤其是最近的通过人脸识别系统抓捕杀
人逃犯的专题节目，更是让患者对我们院趋之若鹜。
一时间，医院每天的门诊量大大增加，平时的日门诊量开始超过2万了，周
末有时甚至接近3万。
由于高水平医生门诊量的大量增加，同时病人的处方成本由赵琴带来的改革
创新团队每天进行监控，患者的看病效率和效果都大大提升，主要是看
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