然而，当他们出去之后才发现，还是超级工厂的待遇香啊。
东南沿海的一些电子厂，尽管加班多、工资高，但到手一合计，时薪都不到超级工厂的50％。
并且吃饭要钱、住宿要钱、工作服要钱、空调要钱，甚至还有餐具磨损费和地板磨损费，简直离谱踏马给离谱开门，离谱到家了！
看上去工资单多了1000－2000华币，工时却足足翻了一倍，落袋的数字，反而不如超级工厂的收入。
只是再想回来就难了，一号超级工厂和二号超级工厂，总共拥有154万名员工，全年的岗位变动数量不超过100个，除非集团开设三号超级工厂，否则回流难如登天。
每逢想到这里，宋洋都无比庆幸，在竞争不算激烈的2016年，提前把老婆安排进了超级工厂。
薪资优渥，福利全面，两人一起上下班，还在园区内申请了一间小公寓，加上一日三餐全包，他和老婆一年能存下50万华币。
“宋主任！”
“洋哥！”
“林厂长召开你们开大会，是不是商量年终调薪的事情啊？”
宋洋手底下，最为亲近的三名p3小主管，屁颠屁颠地凑上来，眼睛死死盯着他手里的文件，一脸兴奋道。
要知道，超级工厂每年均有一次底薪普调，从300－1000华币不等，关乎所有人的利益，就算只有300块，一旦代入加班费和奖金的计算里，一年也能多出上万华币。
“确实和调薪有关。”
宋洋点点头，爽快承认道。
只见三名下属展颜一笑，嘴角的弧度比ak还难压，就连平日里娴静沉稳的谢苗苗，都不免露出一副笑盈盈的表情。
“老大，您别卖关子成吗？今年的涨幅到底有多少啊？1000还是800华币？”
马飞腆着一张黑黝黝的糙脸，急不可耐道。
谢苗苗和张文冰，也不约而同的看向宋洋，满脸期待
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