间变得越来越窄。
一旦习惯了赚快钱的方式，就很难再回到每天996、每月万把块的苦逼生活，想到朋友的合作邀请，他暗暗呼出一口浊气。
或许去拉密堡闯闯也不错！
“等北灰彻底平静下来再说。”
赵冬想了想，继而打定了主意，准备晚上回家和老婆商量商量。
当前的这个狗屁工作，他是一天也干不下去了，钱少事多离家远，自愿加班也是常有的事。
别人‘上四休三’，他是‘上五休二’，虽然只有一天之差，感观上却差了足足十万八千里。
毕竟连袋鼠闪送的配送员，一个月都能休息14到15天，每天均是标准的八小时工作制，多出来的工作时长算加班，公司也会支付一笔额外的加班费。
要说不羡慕，肯定是假的！
尽管山海集团在推行一天四天工作制的同时，并未对与之合作的上下游企业提出强制要求，但终究也在潜移默化的改变所有上班族的心态。
凭什么大家工资都是8000华币／月，时薪却差了接近一倍？
凭什么相同的工资待遇，别人有六险二金，一个月仅需完成102个小时的全职工作，自己却要干满300个小时？
因此，在经过一番了解后，大量的本科生、硕士生立刻脱下长衫，走进了庐城超级工厂、羊城莫斯电子厂打螺丝和位于拉密堡市郊的四号超级工厂。
包吃包住，免费的wifi和商业补充保险，对于年轻人来说，完全没了后顾之忧，每年还能攒下七八万华币，难道不香吗？
千度贴吧、逗瓣分组和小绿书的推文里，到处都是‘新型螺丝工’的日常分享。
“入职一周，分享一下三号超级工厂的工资单，坦白而言，自打进了工厂，我的抑郁症都好了不少，头发也不再往下掉了，一顿能吃两碗大米饭。”
“#今日份的食堂新菜蜜汁烧腊、粤式烧鹅、燕城烤鸭、川蜀小炒、东鲁烩鱼…
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