让团长十分满意，因为萧瞳的眼光并没有单纯停留在最大化提升个人战斗力的部分上。
军队和其他战斗团的区别在于，成建制的军队数量必然十分庞大，远超任何小团体的参战人数决定了个人战斗力的突出在集团作战时几乎没什幺意义。
除非具备压倒性的，以一敌百水准的个人力量。
能够让一个团体整体成长，同时提升他们的个人战斗力和团体配合能力的方法，才是最适合战斗团这种团体的方法。
这是木桶原理。
「对了，你还记得异能者会议的事吧。
」原本问完话就打算离去的团长忽然折回来道。
萧瞳不答，就这幺看着他，看到对方的脸又慢慢红了起来，才道：「记得。
」这三个月以来，萧瞳利用体能训练的时间，在网上搜索各类自己所需的资料，对异能者会议和异能者有了更深刻的了解。
有三件事是她十分在意的。
第一，各国科学院的人早有推测，异能的诞生很可能是人为因素。
第二，许多异能者，以及他们周围的人，都有察觉到，似乎是由于异能的影响，他们的行为习惯甚至思维方式都有或多或少的变化。
第三，也是最重要的一件事，本次异能者会议从发起到现在已经过去了一年多，却没有任何关于会议举办的任何资讯。
时间，地点，参与人，只有最后一个由于邀请函的存在，得以流出小部分情报，其他两个关键点根本就无人得知。
这绝不是普通的由于机密等级过高无法得知，最大的可能是根本就不存在确切的时间和地点。
或者说，异能者会议，其实早就已经开始了。
「世界异能者会议的消息总是无法确定，最近上面有消息，要先举办一次国内的异能者会议，商讨关于异能者管理以及异能应用的问题。
」说到正事，团长的表情也严肃了起来。
异能者大多都具备
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