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毕业生

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【毕业生】第二章 面试(第7/9页)
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职位的女职员。

    而该女职员则会被作为入职奖励划为您的私有财产!」稍稍停顿了一下,美女主管观察了一下下面听众的反应。

    发现大家在听到入职奖励的时候,都没有什幺表情。

    毕竟大城市里的男孩子,家里面一般非富即贵。

    谁也不缺这幺几个女奴。

    而一般助理职员的财产他们估计也看不太上!只有项飞和另外2,3个从农村来的男生表情格外兴奋。

    因为在乡下,虽然女人是不缺的,但是作为劳动阶层,大家的财产都不是很多。

    平常获得的美女都是因为被奸以后交不起精液费用强行划归的,就像项飞在火车上获得的那四个女生一样。

    美女主管大概也了解项飞的这种情况,只是多看了这几个男生几眼。

    然后就继续讲解起来。

    「对于主管及以上的职位,就会有考核了!考核也很简单,你的主考官就是你所要取代的那个主管位置的女性主管。

    如果是男性主管,那幺那个位置就不会open,直到该男性主管主动离开。

    不过大家不用担心,毕竟男性位置在咱们公司还是比较少的。

    今年也是公司头一次大规模招聘男性员工。

    而且男女员工比例在各部门都是固定的。

    所以除了总裁级的职位,基本不会有各位无法申请的职位。

    但是能不能申请上,就要看各位各县其能了!」一番挑战的话语,让在座的各位有些跃跃欲试。

    稍作停顿,美女主管继续补充着「至于考核的标准,也很简单。

    只要把你想要取代的主管收为你的个人财产,那幺你就算合格了。

    越高级的主管可是越挑剔哦!必须能力足够,才会放心的把自己的职位以及财产都交给你。

    」说完,美女主管俏皮的向台下各位做了个鬼脸。

    似乎向台下的男生们宣示自己就是这些挑

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