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毕业生

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【毕业生】第二章 面试(第8/9页)
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剔主管的其中一个。

    「当然,你如果真有能力,可以征服尽可能多的主管。

    如果收入了主管后,不像顶替其位置也没关系。

    你可以选择,继续让该主管在原来的位置为你挣钱,或者把该主管带走再由公司另行指派主管。

    」随着美女主管的解说,底下的年轻人们热烈的讨论了起来。

    「啊?就这幺简单啊?收女人还不是手到擒来的幺?奸了就是了,反正女人的基因设定是不能反抗的!」有人把自己的想法冲自己的侍女说了出来,一点也没有避讳台上主管的意思。

    台上的美女主管听了,一点也不以为意。

    反而微笑着盯着那个把想法说出来的单纯青年看一眼。

    才继续他的讲解。

    「好了,规则大家也了解了。

    下面就是面试的程序了。

    」美女主管说完,每个人的沙发扶手上就升起一个电脑屏幕,画上是树形的组织结构图。

    每个节点上都有一张美女的清凉照片。

    「您面前屏幕上的是我们金鹏公司的组织结构图。

    树顶上是我们公司的几个ceo,树根上是我们公司的最底层主管。

    你可以选择你的第一个实习的主管。

    选择以后,你明天就可以到该主管的助理团队报道了。

    而且在实习的六个月期间,可以随便更换主管和团队。

    甚至在工作确定以后,想更换也不难。

    只不过换部门的话,除非该部门主管是归您所有的,否则到了新部门,您还是要从助理团队做起,直到您成功拥有该部门主管,才能替换她!」「好,做出选择后,您就可以回去了。

    具体报道的时间地点会发到您的邮箱里。

    明天请按时报到上班!」项飞望着满屏幕,穿着清凉的美女,有些发呆。

    不是没见过女人。

    但是这些主管真的都是万里

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